한빛바른보육경영원 운영 계룡대어린이집(가칭) 보육교직원 채용 공고
2027년 3월 개원 예정인 계룡대어린이집(가칭)에서 영유아의 건강한 성장과 행복한
보육환경을 함께 만들어 갈 보육교직원을 다음과 같이 모집합니다.
지원자는 아래 채용내용 및 전형절차를 확인한 후 지원하여 주시기 바랍니다.
1. 근무지
가. 어린이집명: 계룡대어린이집(가칭)
나. 소재지: 충남 계룡시 신도안면 남선리 303 답
다. 시설규모: 총 3층
라. 보육정원: 200명 예정
마. 비고: 2027년 3월 개원예정
2. 채용부분 및 응시자격
가. 내용 : 보육교사 00명, 야간연장반교사 00명, 연장보육전담교사 00명, 누리보조교사 00명, 영아보조교사 00명,
조리사 3명, 영양사 1명, 간호사 1명, 사무원 1명, 영어교사 1명
나. 지원 제외대상
⚫「영유아보육법」 등 관계 법령에 따라 어린이집 종사자로 임용될 수 없는 자
⚫「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 대상자
⚫「아동복지법」에 따른 아동학대 관련 범죄 취업제한 대상자
⚫ 그 밖에 관계 법령 또는 임용에 필요한 확인 절차에서 결격사유가 확인된 자
3. 전형일정
가. 서류접수 : 2026. 10. 06.(화)09:00 ~ 10. 14.(수)18:00
나. 1차 서류전형 : 2026. 10. 19.(월) 예정
1차 서류 합격자 발표 : 2026. 10. 20.(화) 예정-합격자 개별 통보
2차 면접전형 : 2026. 10. 24.(토) 예정
3차 인적성검사 : 2026. 11. 04.(수) 예정
다. 최종 합격자 발표 : 2026. 11. 11.(수) 예정
라. 임용∙배치: 2027. 03. 01. 예정
※기관 사정에 따라 전형일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자에게 별도 안내합니다.
4. 서류접수• 접수방법: 이메일 접수 (ihanbitedu@naver.com)
• 메일제목: [계룡대어린이집 지원] 지원직종_성명
(예: [계룡대어린이집 지원] 보육교사_홍길동)
• 접수기한: 2026. 10. 14.(수) 18:00 도착분까지
• 제출형식: 첨부된 지정서식을 작성하여 HWP 또는 PDF 파일로 제출
5. 제출서류
가. 지원 시 제출
• 입사지원서(이력서) 및 자기소개서 1부 (자율양식)
• 개인정보 수집·이용 동의서 1부
※ 개인정보 수집·이용 동의서는 한빛바른보육경영원 홈페이지 공지사항(공개문서서식)에서 동일 서식을 다운로드하여 사용할 수 있습니다.
• 경력증명서 1부(해당자에 한함)
※ 경력사항을 사실과 다르게 기재하거나 일부 경력을 고의로 누락한 사실이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 정부24에서 발급필수
• 지원직종 관련 자격증·면허증 사본 1부(해당자)
나. 최종합격 후 제출
• 최종학교 졸업증명서 등 학력 확인서류
• 임용에 필요한 건강검진 관련 서류
• 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력조회 등 관계 법령상 필요한 확인서류
• 기타 임용 및 인사기록 관리에 필요한 서류(최종합격자에게 별도 안내)
※ 지원단계에서는 채용 판단에 필요한 최소한의 서류만 제출하며, 임용·인사관리 목적의 추가 서류는 최종합격자에게 별도로 안내합니다.
※ 자격요건 및 경력 기간은 공고일 기준입니다.
※ 이력서 기재내용 관련 증빙 자료는 최근 3개월 이내 서류로 제출
※ 만2년 이상 보육업무 공백이 있는 미 종사자는 한국보육진흥원에서 진행하는 어린이집 장기 미 종사자 직무 교육과정을 반드시 이수해야 입사가 가능합니다.
6. 예비합격자
예비합격자에게 순번을 부여할 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기, 결격사유 확인, 합격 취소 등으로
결원이 발생하는 경우 예비합격자 중 순번에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
• 보수 및 근로조건은 관계 법령, 보육사업안내 및 어린이집 운영기준 등에 따라 적용합니다.
• 지원서의 기재사항이 사실과 다르거나 제출서류의 위·변조, 자격요건 미충족, 결격사유 등이 확인
되는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
• 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고할 수 있습니다.
• 채용일정과 세부 전형방법은 어린이집 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 지원자에게 별도 안내합니다.
• 임용 후 수습기간을 운영할 수 있으며, 수습기간 중 직무수행능력·근무태도 등을 종합적으로 평가합니다.
• 전자우편으로 제출된 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」상 반환 대상에서 제외될 수 있으며, 채용절차 종료 후 개인정보 처리 목적이 달성되면 관련 법령 및 개인정보 처리방침에 따라 안전하게 파기합니다.
• 기타 문의사항은 접수 이메일(ihanbitedu@naver.com)로 문의하여 주시기 바랍니다.
원활한 채용 진행을 위해 문의는 이메일로만 접수하며, 유선 문의는 받지 않으니 양해 부탁드립니다.
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